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文章列表

衛生組 - 重要簡短宣導 | 2021-09-08 | 點閱數： 441
說明： 一、為協助本市各校推動環境教育人員取得申請資格，以符合 環境教育法之規範，並增進其相關專業知能，俾利後續推 動學校環境教育工作，特辦理旨揭研習，請尚未具有環教 人員之學校，務必派員參加，惟本次研習名額有限，倘未 獲錄取者，請自行參加各縣市辦理之旨揭研習。 二、研習資訊 (一)研習對象及人數：本市尚無環境教育人員認證之學校及 環教輔導團團員優先；本梯次錄取30人。 (二)研習日期：110年9月23日(星期四)至24日(星期五)、10 月5日(星期二)至6日(星期三)。 (三)研習地點：臺北市學校環境教育中心（臺北市文山區木 柵路一段311巷1號）(四)報名日期及網站：即日起至110年9月... 觀看完整文章
人事室 - 重要簡短宣導 | 2021-09-07 | 點閱數： 732
依據臺北市政府財政局110年8月25日北市財人字第1103027471號函諒達。
資訊組 - 重要簡短宣導 | 2021-09-06 | 點閱數： 559
一、依教育部110年8月30日臺教資(三)字第1100115008A號函辦 理。 二、如有投稿相關問題，請逕洽國立高雄師範大學楊小姐，電 話：07-7172930分機7028，電子郵件：tesrl. southern@tlkr.nknu.edu.tw。
資訊組 - 重要簡短宣導 | 2021-09-06 | 點閱數： 319
一、依據國立臺灣師範大學(下稱臺師大)110年8月25日師大資 工字第1101021112號函辦理。 二、臺師大承辦教育部110年度教育部運算思維推動計畫，與全 球近60國同步舉辦旨揭競賽，以期瞭解學生運算思維能 力，提升學生資訊科學學習興趣。 三、110學年度第1學 期賽程如下： (一)報名期間：10月4日至10月22日止(線上報名)。 (二)開放練習：11月8日至11月12日止(線上練習)。 (三)正式挑戰賽：11月15日至11月26日止(擇一節課進行)。 (四)成績與參與證明公佈時間：12月28日。 四、110學年度第1、2學期使用題目相同，11... 觀看完整文章
人事室 - 重要簡短宣導 | 2021-09-04 | 點閱數： 1286
一、依據教育部110年9月1日臺教秘(五)字第1100117113號書函辦理。 二、檢送教育部原函及附件各1份。
資訊組 - 重要簡短宣導 | 2021-09-03 | 點閱數： 399
一、依據教育部國民及學前教育署(下稱國教署) 110年8月20日 臺教國署國字第1100101707號函及本局110年7月27日北市 教資字第11030129092號函(計達)辦理。 二、為強化國民中小學學生之科技素養，期望透過競賽方式， 培養學生創造思考、問題解決與運算思維等能力，國教署 委請國立高雄師範大學辦理旨揭競賽，並由國立科學工藝 博物館(下稱科工館)承辦。 三、旨揭競賽分為「資訊科技組」及「科技任務組」2組，每組 包含國中及國小組，摘述如下： (一)、資訊科技組： １、競賽主題：110學年度參賽作品須解決本年度問題情境 「防蚊大作戰」，須透過電腦或電子設備，... 觀看完整文章
護理師 - 重要簡短宣導 | 2021-09-03 | 點閱數： 284
「110年OK繃兒童事故傷害處理推廣座談」於110年9月25日 採線上會議模式辦理，主題為「創傷及兒童事故傷害」與 「從法律談兒童事故傷害」，請各校踴躍參與。(詳如附檔)
衛生組 - 重要簡短宣導 | 2021-09-03 | 點閱數： 267
人事室 - 重要簡短宣導 | 2021-09-02 | 點閱數： 311
一、依據臺北市政府110年員工休閒隊社桌球社活動實施計畫暨臺北市政府人事處110年8月25日北市人給字第1103007393 號函辦理。 二、旨揭隊社活動自即日起恢復辦理，並落實「維持疫情警戒 標準為第二級指引」之規範，即集會活動人數上限為室內 80人，參加人員全程配戴口罩，採實聯制、體溫量測、消毒、人流管制、總量管制、動線規劃等措施，本局將配合疫情指揮中心規範作滾動式檢討修正，並隨疫情狀況調整通知是否暫停辦理該活動。
人事室 - 重要簡短宣導 | 2021-09-01 | 點閱數： 481
一、依據新北市新店區公所110年8月26日新北店民字第 1102378595號函辦理。 二、有關旨揭人員遴薦作業前經本府110年2月8日以府授人任字 第1100105145號函轉知在案（計達）。該選舉原定於110年 8月28日舉行，因受嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響，業經中央選舉委員會議決定改定投票日期為110年12月18日辦理。新北市新店區公所為期本次選務工作順利，惠請同仁踴躍報名該區投開票所工作人員。 三、如同仁有意願，請逕洽該所辦理。
人事室 - 重要簡短宣導 | 2021-09-01 | 點閱數： 533
一、依據本府110年度訓練計畫辦理。 二、鑑於疫情已趨緩，10月班期除「公務人員退撫法規實務研習—視訊課程」外，其餘皆以實體班期辦訓，然若疫情再度升級至3級警戒或參訓學員超過教室容留人數，班期將改採視訊方式辦理，合先敘明。 三、因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情變化快速，及保障個人健康安全等考量，請配合以下防疫措施： (一)依「具感染風險民眾追蹤管理機制及國際旅遊疫情建議 等級」規定，若學員被認定「居家隔離」、「居家檢疫」、「自主健康管理」、「14 天內有發燒及呼吸道症 狀或高風險國家旅遊史」等對象者，於規定防治措施期間，請依中央疫情指揮中心社區監測方案辦理，並嚴禁至本處參訓。 ... 觀看完整文章
人事室 - 重要簡短宣導 | 2021-09-01 | 點閱數： 316
一、因應疫情警戒降至第二級，本府員工休閒隊社插花社研習 活動自110年9月起恢復辦理，配合「本府因應COVID-19警 戒第二級活動辦理規範」，採實聯制、全程配戴口罩、禁 止飲食及保持社交距離等方式辦理，並配合疫情發展依疫情指揮中心規範隨時檢討修正。 二、另本府員工休閒隊社羽球社社團活動（每週二19時30分至 21時30分），因社團活動場地（敦化國小）尚未恢復開放 租借，社團活動辦理時間將另行通知。
人事室 - 重要簡短宣導 | 2021-08-30 | 點閱數： 467
一、依教育部110年8月18日臺教人(三)字第1100108668D號函理。 二、檢附修正條文1份。
人事室 - 重要簡短宣導 | 2021-08-30 | 點閱數： 495
一、依銓敘部110年8月18日部法一字第11053781672號函辦理， 並檢附原函（含附件）影本1份。 二、查公務員服務法（以下簡稱服務法）第13條第1項規定： 「公務員不得經營商業或投機事業。……」，同法第14條 第1項規定：「公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職 或業務。......」。 三、旨揭令釋規定如下： (一)公營事業機構得指派所屬公務員與其他公民營事業、 體或個人合作從事商業活動，並將相關收益分潤予所 公務員；行政機關（構）與其他公民營事業、團體或個人合作，得指派所屬公務員從事非營利性公益活動，並接受指定用途之捐贈（助），以辦理符合機關（... 觀看完整文章
衛生組 - 重要簡短宣導 | 2021-08-30 | 點閱數： 674
人事室 - 重要簡短宣導 | 2021-08-30 | 點閱數： 552
一、依據本府110年度訓練計畫辦理。 二、鑑於疫情已趨緩，然若疫情再度升級至3級警戒或參訓學員超過教室容留人數，班期將改採視訊方式辦理，合先敘 明。 三、因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情變化快速，及保障個人健康安全等考量，請配合以下防疫措施： (一)依「具感染風險民眾追蹤管理機制及國際旅遊疫情建議 等級」規定，若學員被認定「居家隔離」、「居家檢疫」、「自主健康管理」、「14 天內有發燒及呼吸道症狀或高風險國家旅遊史」等對象者，於規定防治措施期間，請依中央疫情指揮中心社區監測方案辦理，並嚴禁至本處參訓。 (二)如有前述情事者，敬請人事人員協助同仁辦理線上異動作業（取消參訓）或請... 觀看完整文章
教學組 - 重要簡短宣導 | 2021-08-27 | 點閱數： 364
說明： 一、依教育部110年8月23日臺教授國字第1100100153號函辦 理。 二、現教育部為利各校及民眾具體瞭解跨部會間得以申請之相 關紓困方案，以避免申請紓困性質相同之方案及民眾重複 請領之情事，爰檢送旨揭比較彙整表，請各校近期應針對 校內申請人是否具備重複申請之情形初步稽核，以避免後 續徒生追繳溢領紓困補助經費之行政庶務。 三、倘經查現行申請人具備重複申請紓困補助之情形，請各校函知申請人於指定期間返還溢領紓困補助金額之意旨，俾 利提升旨揭紓困方案之行政效率。 四、另有關旨揭紓困案件後續各校辦理補助經費核結（即提供 經費請領清冊及收支結算表）之作業程序，本局將於... 觀看完整文章
註冊組 - 重要簡短宣導 | 2021-08-25 | 點閱數： 278
一、為落實E化政府，自110年6月27日起，民眾得以自然人憑證於內政部戶政司全球資訊網之「電子遷徙紀錄證明書申辦作業」線上申辦電子遷徙紀錄證明書，需用機關同時可於前開作業區驗證該電子證明書正確性。 二、電子遷徙紀錄證明之效力等同於戶政機關之遷徙紀錄證明，如有應用遷徙紀錄證明之需求，請各需用機關配合採用電子遷徙紀錄證明。
人事室 - 重要簡短宣導 | 2021-08-25 | 點閱數： 342
因應疫情警戒降至第2級，本府員工休閒活動隊社書畫社研 習活動自110年9月起恢復辦理，配合「本市疫情警戒標準及因應事項」，採實聯制、全程配戴口罩、禁止飲食及保持社交距離等方式辦理。
衛生組 - 重要簡短宣導 | 2021-08-25 | 點閱數： 346
提供入校分流圖及防疫圖
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