一、依據公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）111年7月8日公保字第11100091701號函辦理，並檢附原函影本1 份。

二、按旨揭公務人員保障法第23條第5項規定：「加班費支給基準、第2項加班補償評價換算基準之級距與下限、第3項補 休假期限及其他相關事項，由行政院定之。各主管機關得在行政院訂定範圍內，依其業務特性，訂定加班補償評價換算基準。」第104條第2項規定：「本法中華民國111年5月30日修正之第23條施行日期，由考試院定之。」未來考試院將訂定上開施行日期，行政院亦將依上開授權規定訂定子法規範，本府屆時亦將依上開授權規定，在行政院訂定加班補償評價換算基準之級距與下限框架後，於該框架範圍內，依各該業務特性，考量訂定所屬人員加班補償評價換算基準。

三、旨揭修正條文修正總說明、修正條文對照表及總統公布令，業置於保訓會網站（https://www.csptc.gov.tw） 「法規及函釋」之「保障法規」項下，請自行下載使用。